Sandhya Devanathan 在 Meta 任职十余年，自 2016 年 1 月加入，从区域电商领导岗位逐步晋升为 2020 年亚太区游戏业务副总裁，再到 2022 年 11 月出任 Meta 印度副总裁兼董事总经理，2025 年职责范围扩展至东南亚 [1]。加入 Meta 前，她曾在花旗银行工作近十年，负责印度、菲律宾和美国的在线银行、消费信贷和支付业务，之后在新加坡领导渣打银行的零售银行与支付业务 [2]。这段跨越银行与社交平台的 25 年职业轨迹，正是 OpenAI 所看重的：《Open Magazine》分析指出，此次招聘表明人工智能竞争正从研究人员竞相开发更智能模型的阶段，转向由运营者主导的定价、分发、本地化、销售及在监管介入前捍卫模型的新阶段 [2]。在 OpenAI，她将负责东南亚及澳大利亚地区的消费者增长、企业采用、合作伙伴关系、运营以及政府与监管事务 [2]——这本质上是她为 Meta 所执行的同一套策略，如今被用于挑战 Meta 本身。
Devanathan 并非孤立的招聘。OpenAI 于 2026 年 3 月聘请前 JioStar 高管 Kiran Mani 担任亚太区董事总经理 [3]，Devanathan 将从新加坡直接向其汇报 [3]。三个月后，2026 年 6 月，OpenAI 又任命前 Uber 印度总裁 Prabhjeet Singh 为印度董事总经理，预计于 2026 年 9 月加入 [3]，比 Devanathan 2026 年 10 月的入职时间早一个月 [2]。在不到七个月的时间里，OpenAI 组建了一个完全来自 JioStar、Uber 和 Meta 的三人区域领导团队，这些公司均具备在亚洲碎片化、高摩擦的本地市场中扩展全球消费者平台的经验 [2]。
此次人事变动对 Meta 而言时机颇为尴尬。Devanathan 于 2026 年 8 月 28 日星期五在 LinkedIn 上宣布离职，未透露更多细节 [4]。她的离职紧随 Meta 在印度遭遇的一系列问题：Instagram 错误地限制了印度总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）的账户，引发公司道歉并导致政府传唤公司高管；此外，公司在六个月内移除了约 16 万个与儿童剥削内容相关的印度账户 [5]。在她离职后，Meta 也在整合印度的汇报线：印度董事总经理 Arun Srinivas 将直接向亚太区副总裁 Benjamin Joe 汇报，不再通过 Devanathan 即将空缺的职位 [5]。
“此次招聘标志着人工智能竞争从研究竞赛转向由运营者主导的分发竞赛，OpenAI 通过聘用一位深谙 Meta 平台运作机制的内部人士获得了竞争优势。引述：“第一阶段属于竞相开发更智能模型的研究人员。下一阶段则部分属于那些能在政府介入前为模型定价、分发、本地化、销售并捍卫其地位的运营者。””
“Sandhya Devanathan will oversee some OpenAI operations across Southeast Asia and Australia in her new role.”
“Big switch: Meta to OpenAI | Sandhya Devanathan, vice president and head of India and South East Asia at Meta, has announced her departure from the company after more than ten years, describing the decision as 'bittersweet' in a message shared on LinkedIn. Devanathan will join”
“Meta's Sandhya Devanathan to lead OpenAI's Southeast Asia and Australia operations. Devanathan will be OpenAI's most senior leader in Southeast Asia and Australia region, responsible for the company's consumer growth, enterprise adoption, partnerships, regulatory engagement, and”
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