就业承诺的落差
数据中心开发商通常依赖就业岗位创造数字来说服东道社区,但真正留下的岗位数量却很少。据澳大利亚广播公司新闻(ABC News)援引的英国政府报告,一个典型设施仅雇用20至88名全职员工,远少于建设期间雇佣的1,000至10,000名建筑工人,后者仅工作12至18个月[1]。在西澳大利亚州,GreenSquare现已撤回的黑兹尔米尔提案承诺提供约3,000个建筑岗位,而长期职位仅有180个,这一差距引起了监管机构和公众的关注[2]。这种不匹配还带来次生代价:基础设施经济学家M·雷扎·侯赛尼博士警告称,为确保电工参与为期18个月的超大规模建设而支付的高薪,会将这些技术工人从住房建设中抽离,从而加剧与人工智能无关的住房短缺问题[1]。印度的网络讨论也反映了类似的抱怨,即外国拥有的设施相对于投资规模提供的本地就业机会相对较少,表明对就业数据的怀疑并不仅限于澳大利亚。


